Come volevasi dimostrare…
26 gennaio, 2010
Dopo una lunghissima pausa ecco aggiornamenti sulla vicenda:
Sono state assunte 18 persone a Palermo scelte tra quelle presenti in Azienda a partire da Dicembre 2006.
L’ingresso è previsto per febbraio 2010.
In realtà, molto più semplicemente, sono state stabilizzate solo quelle risorse che avevano usufruito di un contratto di sostituzione maternità nel 2009.
Le stesse che avevano maturato più di 24 mesi continui di servizio in Azienda come interinali.
Le stesse che non avevano fatto partire la vertenza nei confronti di Wind, giustamente aggregandosi alla contestazione di tutti gli interinali sfociata nel noto accordo del 2008.
L’Azienda a Palermo non intende promuovere altre sostituzioni maternità per il 2010. Sarà un caso? Nessuna mamma quest’anno?
Non ci sono ancora notizie ufficiali riguardo a dove siano state collocate le altre 12 risorse a completamento della quota di 30 per il 2010.
Nel 2011, non essendoci priorità derivanti da contratti a tempo nel 2010 a Palermo, dove verranno selezionate le risorse?
Il tutto, come sempre, nella massima “trasparenza”….
Se si vuole pensare male, ci si riesce anche troppo facilmente…
Ciao Cla, ma queste informazioni da dove ti arrivano? Sono certe? Uff…ke palle…ke merda di sistema. Cmq anche se un minimo di speranze le avevamo tutti, in fondo sapevamo come andava a finire. A presto.
Di certo c’è solo la prima parte, fino a “L’ingresso è previsto per febbraio 2010.”
Il resto sono ipotesi, molto plausibili che chiunque può fare.
Una domanda agli esclusi da queste assunzioni avete insieme valutato di aprire insieme ai sindacati una “Class Action” nei confronti di Wind? Non so se può essere una cosa fattibile però potrebbe far tremare Wind se si trovasse costretta ad affrontare una situazione del genere con risvolti che probabilmente potrebbero favorirvi.
http://www.classaction.it/
sono tra quelle persone assunte a febbraio, giusto due parole a mio favore, io sono in wind a ctr interinale da 18 maggio del 2005 e se permettete ho priorità sicuramente piu’ di voi per anzianità….e con questo ho detto tutto……
Salve Manu,
non capisco francamente la tua esigenza di precisazione a “tuo favore”.
Nessuno qui ha mai provato a mettere in dubbio la priorità di nessuno di voi. Semplicemente, nel post si voleva far notare la scarsa trasparenza nella gestione delle cose, e l’impossibilità di capire le intenzioni dell’azienda riguardo ai restanti a completamento della quota dei 30 del 2010 e soprattutto dei 30 del 2011.
Ecco, se magari prima di precisare qualcosa di non richiesto avessi letto attentamente…
Tra l’altro è certamente poco “simpatico” il “tono” del commento, quando una cosa è alla luce del sole nessuno può obiettare, basta appunto renderla chiara a tutti…
Quella chiusura con “ho detto tutto” lascia invece qualche interrogativo… o magari ne chiarisce altri, ma sicuramente però rende bene quanto sia triste questa guerra tra poveri.
Molti auguri…
salve scusate il ritardo nella risposta, io sono tra quelle invece che ,,,chissà come mai…pur avendo un anzianità lavorativa dal 2006..e rientrando eni requisiti dell’acoordo ..non snon stata chiamata per queste assunzioni…chissà come maiiiiii???bè penso che la risposta lo sapete..ma non mi lascio abbattere infatti ho intrapreso una battaglia legale per far valere i miai diriti
diritti…