Considerazioni sulla vertenza interinali Wind

Riporto come ricevuto dalla Segreteria Provinciale Uilcom Palermo permettendomi una considerazione di carattere personale:
con le nuove norme in via di approvazione varate dal nuovo governo, che prevedono un peggioramento delle condizioni dei lavoratori in termini di stabilità, la reintroduzione del Job On Call e così via, non ci si poteva certo aspettare da Wind grandi aperture in senso opposto.

La scrivente Segreteria Provinciale Uilcom Palermo denuncia l’insensibile e incoerente attegiamento di Wind nei confronti dei lavoratori interinali che hanno costituito nell’ultimo biennio indispensabile valore professionale per il servizio clienti 155 operante a Palermo.

L’Alba di questa vertenza sembrava promettente, grazie alla contrattazione di 2° livello apertasi, mesi fa, con la presentazione alla parte datoriale di una bozza rivendicativa di nuovi diritti e tutele, per i dipendenti, che sanciva, anche al suo primo punto la richiesta di stabilizzazione sia degli interinali, con rapporto di lavoro scaduto, sia di quelli, attualmente in attività presso Wind.

In tale confronto la delegazione aziendale pur riconoscendo tutte le nostre rivendicazioni impegnative e meritorie di confronto rinviava la nostra proposta di riapertura del turn over, di stabilizzazione dei lavoratori in somministrazione e altri punti di bozza a un futuro tavolo di trattativa generale perché aspetti di più diretto impatto economico.

Questo rinvio, che per noi ha evindenziato una reale titubanza aziendale, è stato la premessa di un percorso di lotta degli interinali iniziato con un sit in davanti al punto vendita ufficiale di Wind e non ultimo con una manifestazione davanti la prefettura di Palermo seguita da un incontro con il vice prefetto che ha ascoltato le rivendicazioni occupazionali dei precari di Wind Palermo .

Abbiamo spinto per una soluzione ponte che prevederebbe un ulteriore periodo di lavoro di queste risorse, in somministrazione, con affidamento di altre commesse ad altre Società interinali, per superare il problema dei 4 rinnovi, in attesa della definizione di un’intesa di 2° livello che sancisca, oltre a nuovi diritti e flessibilità positive che migliorino l’attuale organizzazione lavorativa, il principio che l’attività degli ex e degli attuali lavoratori in somministrazione avendo contribuito e contribuendo, strutturalmente, a mantenere competitiva l’Azienda debba lasciare il posto ad un inserimento definitivo, di questi ultimi, negli organici aziendali con modalità e tempi ragionevoli concordati con le OO. SS.

Unitariamente abbiamo sollecitato la Prefettura ad attivare un Tavolo Territoriale per verificare la possibilità di riscontrare concrete ed oggettive soluzioni, diversamente ritorneremo in piazza, altresì sollecitiamo il Tavolo Nazionale a farsi carico già a partire dalla riunione del 20 Giugno di rivitalizzare la discussione sulla stabilizzazione dei lavoratori somministrati;

Abbiamo più volte ribadito di condividere la strategicità del lavoro flessibile in grado di gestire i picchi di traffico, ma siamo altrettanto convinti che un riequilibrio occupazionale sul territorio palermitano, capace di aggiornare il rapporto tra addetti e attività, debba avere come naturale bacino di riferimento, per la definizione dei suoi livelli occupazionali, quello di questi lavoratori che per lungo tempo hanno mantenuto con dedizione e con profitto un rapporto di lavoro in somministrazione.

Riteniamo il livello della trattativa, in corso, di basso contenuto negoziale e, certamente, insufficiente sia nel merito che nel metodo; è chiaro che ci riserviamo di esprimere un giudizio compiuto in una fase più avanzata del processo relazionale ma al contempo non escludiamo l’attivazione di un percorso di lotta con il coinvolgimento di tutti i lavoratori di Wind.

Palermo lì, 19 Giugno 2008

La Segreteria Provinciale Uilcom Palermo